线下面授教学
2零基础也能学
3周一至周日开课
4滚动开班模式
邀请思考
在辅导前5-7天,发送“内容思考提纲”和“任务清单”给演讲人,做好以下准备:确定演讲的主要目标:想要实现怎样的目标?理解演讲现场的情境:演讲的形式和要求、听众的状态、可能的挑战?选择演讲的策略:感性的号召?理性的说服?阅读指定的参考文章和演讲视频材料。 Face to face coaching面对面辅导
每位演讲人辅导1~2小时,辅导内容包括以下三个部分:试讲:演讲者面对教练,按照PPT初稿全时试讲一遍。内容梳理:与学员沟通和讨论,协助演讲者整理内容,帮助演讲者;舞台呈现:讲解舞台呈现技术,辅导演讲者设计舞台呈现的步骤和细节。 Classroom training课堂培训
1天的时间集中所有演讲者,讲授共性部分:讲台风貌、视觉呈现、和临场表现力技巧;临场表现力:语音语调和肢体语言的表现;如何克服临场的紧张和怯场?如何准备简洁大方的视觉呈现资料?如何进行高效的排练?自我演练的方法。 Speech rehearsal演讲排练
遵循演练指南的要求,展开演讲前的自我练习和内容排练;自我演练:自我演练的指南,做课后自我演练;实境演练:教练带领演讲者进行临场实境彩排;回顾学习、学员团队进行项目复盘、研讨。“个人—共性”的辅导流程,更有效提升
逐步教学逐步进行教学提取-个人辅导-能力提升
循序渐进循序渐进,逐一解决演讲中的每个挑战
团队成员有相似的演讲任务和统一的演讲目标,更合适以团队的方式展开辅导。
真实任务经理人各自带上自己真实的演讲任务或项目,真实的演讲任务,目标更明确、方向更聚焦,比听课更有效。
按需定制辅导的时间、时长以及具体内容,可以按需定制,符合各级经理人的工作节奏和个人风格。
4大质量承保体系
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提供0元试学服务,学习更加安心
全程辅导
零基础学习,教练、老师全程辅导
专业讲师
专业讲师团授课,专研教学十多年
复训服务
循环开课,学员可不收费重新复训
提交后,免费快速为您匹配专业课程
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