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同城学 课程 企业管理企业内训

成都团队建设培训

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课程优势: 小班授课,实战演练
上课方式: 面授
上课时段: 白天班(更多上课时段可电询)
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成都团队建设培训

您是否遇到以下难题
  • 01

    您的团队是否懒散、推卸责任、没有激情?

  • 02

    您的团队是否勾心斗角、内耗过大?

  • 03

    您的团队是否有高效的执行力、学习力与凝聚力?

  • 04

    您的团队对您的忠诚度与感恩心又有多少?

  • 05

    如果您的团队继续如此,您将面临怎样的风险?

  • 06

    您是否还在苦苦寻找更好的“团队问题”根治方案?


你会看到以下员工问题
  • 01 icon

    事情引发点---自我保护---期望对方认同观点---得不到,开始抱怨------老板开始用奖金工资激励---时间长了员工只看钱---多次之后员工发现钱不够。以上情况,企业进行的心态培训越少就越严重

  • 02 icon

    本来不积极,无希望的团队---老板受不了,发现要改变--- 凝聚力培训---员工发现老板是关心他们的---发现老板也不容易 --- 发现他在这家公司还是有温暖的,开始感恩----企业的文化开始形成


团队建设课程收益
  • 01

    本体验式课程,让员工懂得了脚踏着忠诚和孝道,肩扛着责任和坚持,头顶着感恩,怀揣着爱心这几句话的真谛,从而心怀感恩,对父母孝敬,对公司忠诚。

  • 02

    增强主人翁意识,建立彼此信任与支持的关系,增强个人与团队的责任感,建立互信互助的团队关系,建立团队沟通模式,提升沟通技能,减少误解和隔阂。

  • 03

    本体验式学习使在职员工对公司及个人加深认识,实现个人目标与企业远景的统一,增强行动力,满足工作需求、并支持员工未来符合公司需求的发展。

  • 04

    增强员工的凝聚力与向心力,建立企业的共同使命与共同价值观,提高员工对公司的忠诚度,使团队执行力深入人心并顺利实施。


执行型领导者做的事
  • 了解你的企业和员工 了解你的企业和员工
  • 坚持以事实为基础 坚持以事实为基础
  • 不断地跟进 不断地跟进
  • 对执行者进行奖励 对执行者进行奖励

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